第二十一章：保安考核(1/2)
王主任大方的点了几个菜，各个都是精品菜。
“小李啊，你是一个可塑人才，帮了我们一个大忙，这两订单要是有任何闪失，都是一笔不小的赔付。”
“其实我来呢，还有一个问题想要问你，如果设备出现老化，零部件磨损，应该怎么才能及时发现并及时避免呢？”
像之前出现的问题，如果没有得到妥善的解决，他这个车间主任就会承担巨大的责任。
“这些原因分几种，机器使用不当，长时间使用机器导致的机体松动渐进变形，如果没有及时发现，就会导致设备无法正常工作。”
“想要及时发现并避免，就要要对机械设备经常进行维护和保养，如提前更换即将要破损变形的零部件，给机体润滑，清洁，保持机器正常运转，如果维护不及时，机械设备的寿命将会缩短。”
听到李杨的回答，他就在王主任这里过关了。
看来他不是碰巧会修，而是真的懂一些机械维修。
接着，王主任问了几个难解的问题，基本上都是维修技术工都难解的问题。
让王主任没有想到的是，李杨都能回答上来。
李杨在脑海中过了一遍高级技能书的内容，回答这些问题，轻而易举。
对于王主任来说，这李杨兴许是个有用之才，以后当自己的手下兵不错，这个想法已经在他的心里酝酿起来，两个人边吃边聊。
“你的才能我算是看到了，我准备向上申请，让你来帮忙维护，具体工资是多少，我还需要向上面确定一下，到时候我再告诉你，保准比你当保安赚的多。”
多一份收入也不错，反正他有一身的技能，为啥不施展出来呢。
“那就多谢王主任了。”
这边吃完饭，两个人各自而回。
次日，李杨来上班，今天是保安考核的日子。
大家精神抖擞的站成两排。
保卫科赵主任亲自监督。
考核分为几大类，保安日常工作考核，体能考核等。
“这日常工作考核第一名是李杨，他在外面勇抓小偷，获得了一份锦旗，厂长也很重视这件事情，为宣传这种优良品质，打算给李杨一个奖励，这个奖励现在还不能透漏。”
“总之，李杨团结同事，与人友爱，尽职尽责，上工全勤，不迟到不早退的品质，保卫科综合考量，第一名是李杨。”
“大家鼓掌。”
这个时候，响起了一阵热烈的掌声。
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